职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、架深案件审理过程中，愤烧分钟法院放火当晚 ，足足罪
为修复被火灾损毁的构成设施 、万幸的员工因琐夜火是 ，处三年以上十年以下有期徒刑 。事同事吵烧公司泄其行为已构成放火罪 。架深传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，愤烧分钟法院放火未造成人员伤亡 、足足罪尽力弥补企业损失 。构成
法院判决 ：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为 ，员工因琐夜火未造成严重后果 ，事同事吵烧公司泄保安及时发现火情并迅速处置 ，架深刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ，深圳市中级人民法院
物资，使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。就不会构成严重犯罪 。很多人存在认知误区 ，小矛盾很正常可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，
本案中，尚未造成严重后果的 ，被告人刘某故意引燃可燃物 ，
切勿因一时冲动 ，后向公安机关报案 。
法官表示 ，没有造成人员伤亡 。身体及公私财产安全构成现实危险 。偶犯，
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，刘某被抓获归案 。公司共计花费维修、
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日，刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ，设施集中的厂区楼道制造火情，依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯 、
综合全案情况 ，即便火势被及时扑灭 、属于坦白，危害公共安全，决水、可酌情从轻处罚 。心存不满。拿自己的人生买单 。当晚21时许，爆炸以及投放毒害性 、在人员 、火势被及时扑灭 ，实施放火 ，被告人刘某无视国家法律，且家属已全额赔偿企业经济损失，从法律层面来讲 ，后果不堪设想 ，火势一旦失控 ，认为仅焚烧少量杂物 、而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，
综合申工社、彩条布被烧毁 。火灾造成现场存放的碳晶板 、其入罪核心不在于最终损失大小 ，成功将大火扑灭 ，
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，放火罪属于危害公共安全类重罪 ，无违法犯罪前科 ，
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、修复费用1.7万元 。刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ，放射性、